Ветеранской организации «Уралэлектромеди» исполнилось 35 лет

Первоначально организация объединяла только ветеранов Великой Отечественной войны и насчитывала всего полторы сотни человек. Сегодня это большой «ветеранский цех» численностью  6,4 тысячи человек. 

 

Поворотными в истории организации стали девяностые годы. На заре рыночных отношений многие из пенсионеров предприятия оказались в сложной жизненной ситуации, и тогда  ветеранский актив совместно с руководством предприятия занялся поиском вариантов их социальной поддержки. Первым шагом на этом пути стала выплата каждому малообеспеченному по 20 рублей материальной помощи. В Верхней Пышме «Уралэлектромедь» стала единственным предприятием, которое в сложный период протянуло руку помощи своим пенсионерам. 

 

Сегодня ветеранская организация «Уралэлектромеди» - это  общественный орган, осуществляющий разнонаправленную  деятельность: социальную поддержку пенсионеров предприятия, участие их в общественно-политической жизни,  организацию культурного досуга.  

 

В 2012 году на социальную поддержку ветеранов было направлено свыше 51 млн рублей. Ветераны получают ежеквартальную материальную помощь и единовременные выплаты к праздникам. Им выплачивается частичная компенсация расходов на лечение,  в Верхней Пышме для них работает благотворительная столовая. С 2005 года  ветеранам – участникам Великой Отечественной войны была назначена пожизненная негосударственная  корпоративная пенсия.  

 

Ветеранский цех активно участвует в общественной жизни «Уралэлектромеди», вместе с другими общественными организациями предприятия вносит свою посильную лепту в  организацию мероприятий. Особенно заметно участие ветеранов в мероприятиях патриотического характера. Ветераны – постоянные участники акций, посвященных Дню Победы, Дню памяти и скорби, Дню памяти жертв политических репрессий. В 2012 году, объявленном Годом истории, они стали участниками организованных на «Уралэлектромеди» исторических мероприятий,  в частности, тожественного  открытия мемориальной доски директору предприятия в 1950-70-х годах Николаю Гальянову. Старшее поколение заводчан тесно взаимодействует с молодежной организацией,  передавая молодежи лучшие трудовые традиции предприятия. 

 

«Сегодня ветеранская организация  пользуется на предприятии большим авторитетом: мнение ветеранов уважают, с ним считаются, – отмечает директор по работе с персоналом ОАО «Уралэлектромедь» Сергей Стародубцев. – В Коллективном договоре предприятия есть отдельный раздел, в котором закреплена социальная помощь  ветеранам».