Верхнепышминцы скоро смогут отправить бумажные трудовые книжки на свалку: их заменят на электронные

Верхнепышминцы скоро смогут отправить бумажные трудовые книжки на свалку: их заменят на электронные

21.04.201709:37

Уже в этом году социальный блок правительства подготовит предложения по переводу россиян на электронные трудовые книжки, рассказала вице-премьер Ольга Голодец. Сам переход будет плавным, обещает она, правительство пока оставит возможность для хождения и бумажных трудовых книжек. Завести трудовую электронную книжку можно будет на портале государственных услуг.

электронные трудовые книжки будет постепенным. Пока бумажный их вариант рвать не надо. Фото: О Рукавицын / Комсомольская правда

Что касается законодательной основы для введения таких книжек, то в Трудовом кодексе есть раздел про систему дистанционного труда. И в её развитие нужно сделать электронный документооборот в трудовом праве, сказала Ольга Голодец.

Со стороны Минкомсвязи уже есть предложения интегрировать электронные книжки с Единым порталом государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ). Его накануне озвучил глава ведомства Николай Никифоров.

Уже сейчас более 50 процентов россиян имеют личный кабинет на портале Госуслуг и через него получают их в электронном виде. В скором времени таких граждан, которые заказывают Госуслуги на портале, будет 70 процентов от общего числа жителей России, сказал министр.

Портал является точкой интеграции для многих документов, которые теперь выдают в электронном виде.

Сегодня на ЕПГУ доступно 356 федеральных государственных услуг в электронном виде, в том числе 28 новых услуг, запущенных на портале с начала 2017 года. И скоро может появиться ещё несколько услуг, связанных с электронным кадровым документооборотом.

Как сообщает «Российская Газета», в Минтруде считают, что инициатива о переходе на электронные трудовые книжки, на электронный кадровый документооборот, безусловно, заслуживает внимания. Но при этом, по мнению Минтруда России, важно учесть интересы не только работодателей, но и работников, в первую очередь с точки зрения защиты их трудовых прав. Ведь пока большая часть трудовых договоров заключается в бумажном виде. То есть у большинства работников нет квалифицированной электронной подписи для того, чтобы подписывать такие электронные договоры.

Уже есть наброски законопроекта по электронным трудовым книжкам, в них на первом этапе хотят дать работодателю право заключать трудовые договоры в электронном виде и регистрировать их в базе данных, за которую, скорее всего, будет отвечать Министерство труда. "Входом" в эту систему может стать портал Госуслуг и на основе этого автоматизирован весь кадровый документооборот.

← Назад 0 Поделиться:
 
 
 

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.